Czyste i bezpieczne – takie powinny być pomieszczenia do pracy biurowej. Bezpieczne oznacza również odpowiednio doświetlone. Jak powinno zostać zaprojektowane oświetlenie w biurze, aby spełniało ono zasady BHP? Poznaj zasady obowiązujące w 2025 roku.
Jakie normy BHP regulują oświetlenie w biurze?
Oświetlenie w biurze to zagadnienie, które zostało uregulowane w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednak na próżno szukać tam szczegółów – Rozporządzenie odsyła do Polskich Norm. I chociaż stosowanie norm jest dobrowolne, to nie w przypadku przedsiębiorców – oni mają obowiązek zastosować się do zawartych tam wytycznych i zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy.
Normy oświetlenia na stanowisku pracy definiuje norma PN-EN 12464-1:2022-01 „Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach”. Z perspektywy przedsiębiorców kłopotliwe może być to, że norma ta koncentruje się na różnych punktach w pomieszczeniu, a nie pomieszczeniu jako całości. W przypadku pracy biurowej takie rozwiązanie ma jednak sens – pracownicy niektóre czynności wykonują przy komputerze, a podczas wykonywania innych nie mają styczności z urządzeniami elektronicznymi.
Przeczytaj również: Higiena w miejscu pracy – bezpieczeństwo
Ile wynosi minimalne natężenie oświetlenia na stanowisku pracy z komputerem – co warto o nim wiedzieć?
Minimalne natężenie oświetlenia na stanowisku obsługi komputera to 500 luksów, co oznacza, że projektant przestrzeni biurowej może podwyższyć tę wartość. Jednocześnie komfort pracy nie zależy wyłącznie od tego, czy zastosowane zostało właściwe natężenie oświetlenia na stanowisku pracy z komputerem – równie ważne jest zwrócenie uwagi na ilość światła naturalnego w pomieszczeniu czy pozycję biurka względem okna. Stąd też projektując stanowiska pracy, należy uwzględnić:
- Odległości między biurkami. W bezpośrednim sąsiedztwie okna nie powinno być zlokalizowanych zbyt dużo biurek, aby do pomieszczenia docierało odpowiednio dużo światła dziennego.
- Wyposażenie ekranów w warstwę antyodbiciową. Dzięki takiej warstwie pracownikom będzie pracować się lepiej.
- Ustawienie biurka względem okna. Najkorzystniej jest postawić biurko prostopadle do okna. Wówczas oświetlenie biura światłem dziennym nie spowoduje odblasków na ekranie komputera.
Ile luksów powinno być w biurze – przestrzegajmy przepisów
Natężenie oświetlenia światłem elektrycznym pomieszczeń biurowych nie może być niższe niż 500 luksów. Trzeba jednak pamiętać, że to wartość minimalna, a projektanci mają pewną elastyczność. Sprzątanie biurowców klasy A obejmuje zarówno pomieszczenia biurowe – przestrzenie open space czy gabinety – jak i pomieszczenia socjalne czy recepcję. To przykłady pomieszczeń, w których natężenie oświetlenia może być niższe i wynosić 300 luksów.
Nieprzypadkowo natężenie oświetlenia na stanowisku pracy może zostać zmienione z domyślnej wartości na wyższą. Jest to zalecane choćby wówczas, gdy znaczenie ma duża dokładność lub gdy naprawa ewentualnych błędów popełnionych przez pracowników będzie wiązała się z dużymi kosztami. Także niższa niż standardowa wzrokowa zdolność pracownika będzie uzasadniać zastosowanie 750 luksów zamiast 500 luksów.
Oświetlenie biura a komfort pracy i zdrowie pracowników
Prawidłowe oświetlenie biurka z komputerem jest kluczowe zarówno dla komfortu, jak i samopoczucia pracownika. Praca w zbyt ciemnych pomieszczeniach może objawiać się na wiele sposobów – pracownicy mogą:
- Skarżyć się na zmęczenie wzroku. To najczęstszy symptom pracy w nieprawidłowo oświetlonym pomieszczeniu. Dodatkowo może pojawić się np. zaczerwienienie oczu, mogą one też zacząć łzawić.
- Narzekać na ból głowy. Nieprawidłowe oświetlenie stanowiska komputerowego może być przyczyną systematycznie powracającego bólu głowy.
- Obserwować spadek koncentracji. W konsekwencji mogą wykonywać poszczególne czynności dużo wolnej. W przypadku mozolnej pracy (np. przepisywanie danych), może pojawić się dużo błędów.