Jak negocjować umowę z firmą sprzątającą – kiedy warto zbić z ceny?

Jak negocjować umowę z firmą sprzątającą - kiedy warto zbić z ceny?

Umówienie się na daną cenę za usługę

Podpisanie umowy z firmą sprzątającą to decyzja, która wpływa na komfort pracy w biurze, higienę i wydatki firmy. Właściwe negocjacje pozwalają dopasować ofertę do potrzeb, uniknąć nieporozumień i zoptymalizować koszty. Dobrze opracowana umowa stanowi fundament współpracy i minimalizuje ryzyko nieporozumień między zleceniodawcą a firmą sprzątającą.

 

Umowa na daną usługę

 

Na co należy zwracać uwagę podczas podpisywania umowy z firmą sprzątającą?

Podpisując umowę z firmą sprzątającą, warto szczegółowo przeanalizować jej zapisy. Należy zwrócić uwagę m.in. na:

  • dokładny zakres obowiązków firmy, uwzględniający sprzątanie codzienne, okresowe oraz usługi dodatkowe,
  • częstotliwość i harmonogram sprzątania, co pozwala uniknąć sytuacji, w której prace są realizowane w nieodpowiednich godzinach lub zbyt rzadko,
  • odpowiedzialność za ewentualne uszkodzenia mienia lub sprzętu biurowego, w tym jasne określenie procedur reklamacyjnych,
  • warunki rozwiązania umowy i okres wypowiedzenia, które powinny być wystarczająco elastyczne, aby można było dopasować współpracę do zmieniających się potrzeb firmy,
  • zasady ustalania cen i ewentualnych dopłat, np. za dodatkowe czynności czy sprzątanie w trybie pilnym.

Przemyślane podpisanie umowy minimalizuje ryzyko konfliktów i zapewnia, że sprzątanie biura odbywa się zgodnie z oczekiwaniami. Dodatkowo można sprawdzić praktyczne wskazówki dotyczące wyposażenia biura i aranżacji, np. artykuł o tym: jak urządzić małe biuru, co ułatwia utrzymanie czystości i optymalizuje proces sprzątania.

 

Jak powinno się określać zakres usług sprzątania – uniknij nieporozumienia

Zakres usług sprzątania musi być precyzyjnie określony w umowie. Niejasne sformułowania mogą prowadzić do sporów i niepotrzebnych kosztów. Warto rozważyć:

  • podział obowiązków na codzienne, cotygodniowe i okresowe sprzątanie,
  • uwzględnienie usług dodatkowych, np. dezynfekcja biur, mycie okien, czyszczenie wykładzin czy uzupełnianie materiałów higienicznych,
  • jasno określone standardy czystości i rodzaje używanych środków, co ma znaczenie zwłaszcza w branżach wymagających wysokiego poziomu higieny, np. w sektorze medycznym czy gastronomicznym,
  • warunki realizacji usług w określonych godzinach, aby sprzątanie nie zakłócało pracy biura ani nie wymagało dodatkowych kosztów.

Dokładne sprecyzowanie obowiązków pozwala określić realistyczną cenę sprzątania biura, a także ułatwia porównanie ofert różnych firm. Warto również uwzględnić ewentualne pakiety usług sezonowych lub okresowych, które mogą być korzystne finansowo przy długotrwałej współpracy.

 

Kiedy warto przeprowadzić renegocjację umowy z firmą sprzątającą?

Renegocjacja umowy może być korzystna w kilku sytuacjach:

  • zmiana wielkości lub układu biura, co wpływa na czas pracy i koszty,
  • zmiana wymagań co do zakresu usług, np. dodanie sprzątania sezonowego, specjalistycznych zabiegów antybakteryjnych lub dezynfekcji wrażliwych powierzchni,
  • wprowadzenie nowych standardów higieny w biurze lub po pandemii, co może wymagać użycia dodatkowego sprzętu i środków chemicznych,
  • po dłuższym okresie współpracy, kiedy firma sprzątająca może zaoferować lepsze warunki cenowe dzięki znajomości biura i zoptymalizowanemu procesowi pracy.

Negocjując warunki, warto odwołać się do bieżącego cennika firmy sprzątającej i porównać z konkurencją, aby określić realistyczną wartość usługi. Dodatkowo negocjacje pozwalają wprowadzić zmiany w harmonogramie lub elastyczne pakiety usług, które zwiększają efektywność współpracy i obniżają koszty.

 

 



Czy outsourcing sprzątania biura jest opłacalny?

Czy firma sprzątająca się opłaca? W wielu przypadkach outsourcing jest bardziej korzystny niż zatrudnienie własnego personelu. Do zalet należą:

  • brak konieczności zatrudniania i szkolenia pracowników, co zmniejsza obciążenia administracyjne i koszty kadrowe,
  • elastyczność w doborze częstotliwości i zakresu usług, dzięki czemu firma może szybko reagować na zmieniające się potrzeby,
  • dostęp do profesjonalnych środków i sprzętu, które często są drogie i wymagają regularnego serwisowania,
  • możliwość skorzystania z dodatkowych usług takich, jak np. abonamentowe sprzątanie biura, dekoracje roślinne (kwiaty do biura) czy dezynfekcja wrażliwych powierzchni.

Outsourcing pozwala również monitorować jakość usług w oparciu o stałe raporty i kontrole, co zwiększa kontrolę nad przestrzenią biurową i utrzymuje wysokie standardy higieny.

 

 

Pod jakim kątem porównywać ceny firm sprzątających?

Przy porównywaniu ofert warto uwzględnić kilka istotnych kwestii, a mianowicie:

  • zakres usług sprzątania – czy cena obejmuje wszystkie potrzebne czynności, w tym mycie okien, dezynfekcję, czyszczenie wykładzin i uzupełnianie materiałów higienicznych;
  • częstotliwość sprzątania – codziennie, kilka razy w tygodniu, okresowo lub w ramach pakietu abonamentowego;
  • doświadczenie i opinie firmy, co może wpływać na jakość wykonywanych usług i niezawodność w sytuacjach awaryjnych;
  • dodatkowe koszty – np. środki czystości, sprzęt, dojazd, usługi specjalistyczne;
  • możliwość renegocjacji umowy, jeśli warunki biura lub oczekiwania ulegną zmianie, co pozwala na bieżąco dostosowywać koszty i zakres usług.

Porównując oferty w sposób kompleksowy, łatwiej określić, która firma zapewni najlepszy stosunek jakości do ceny i uniknąć ukrytych kosztów lub niejasnych zapisów w umowie.

 

Brak zgody na zapłatę, za źle wykonaną usługę

 

Podsumowując, należy stwierdzić, że negocjowanie umowy z firmą sprzątającą to proces wymagający uwagi na zakres usług, częstotliwość sprzątania oraz koszty. Dokładne określenie obowiązków i standardów pozwala uniknąć nieporozumień, a odpowiednia renegocjacja może obniżyć koszty i dopasować ofertę do bieżących potrzeb. Outsourcing sprzątania jest często opłacalny, zapewniając profesjonalną obsługę, elastyczność oraz komfort pracy.

 

 




autor: Anna Tora-Jarosz – Brand Manager w Fresh Office

Ania to ekspertka ds. marketingu i komunikacji, która każdego dnia z zaangażowaniem buduje wizerunek Fresh Office. Opracowując strategie komunikacyjne, łączy kreatywność z praktycznym podejściem, co pozwala jej tworzyć treści, które trafiają w potrzeby odbiorców. W swojej pracy regularnie współpracuje z zespołami operacyjnymi i handlowymi, co daje jej wyjątkową perspektywę na funkcjonowanie firmy. Bezpośredni kontakt z ekspertami w różnych dziedzinach umożliwia Ani tworzenie przekazów opartych na aktualnych danych i doświadczeniach, co sprawia, że komunikacja Fresh Office jest autentyczna i skuteczna.