Certyfikat EcoVadis jaką rolę odgrywa? Zjednoczeni we wspólnym dążeniu do chronienia naszej planety, zmniejszenia śladu węglowego, ograniczenia emisyjności spalin, potrzebujemy czasem dodatkowych motywacji. Działania firm zmierzające w kierunku zrównoważonego rozwoju, są dopingowane przez międzynarodowe przedsiębiorstwa i organizacje. Wynikiem jego jest platforma technologiczna EcoVadis obsługująca ponad 100 tysięcy firm ze 175 krajów. Celem jest ustandaryzowana weryfikacja, czy zasady CSR zostały wdrożone w działaniach biznesowych oraz zarządzaniu marką.
Zobacz, na czym polega ta ocena, na jakich obszarach się skupia i dlaczego warto dobrowolnie skorzystać z metodologii EcoVadis.
Jak oceniane są organizacje?
Poprzez platformę można sprawdzić, jak firma poradziła sobie ze zmianami i dopasowała je do systemu zarządzania biznesowego. Weryfikacja odbywa się na podstawie dostarczonych przez dostawcę dowodów i informacji na temat sektora, wielkości firmy i kraju, w którym działa. Wreszcie to wszystko poddawane jest ocenie analityków EcoVadis, którzy przyznają od 1 do 100 punktów w czterech obszarach:
-
- społecznym – tu pod uwagę brane są szkolenia, przestrzeganie praw człowieka, dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, zwalczanie dyskryminacji, dobre warunki pracy oraz przejrzysta komunikacja oparta na szacunku,
- środowiskowym – koncentrującym się na segregacji odpadów, oszczędzaniu wody i energii, źródłach energii, a także tym, czy firma nie emituje substancji chemicznych, czy dba o różnorodność biologiczną,
- etycznym – praktyki zwalczania korupcji, łapówkarstwa, działania antykorupcyjne oraz odpowiedzialne zarządzanie danymi i informacjami,
- łańcucha dostaw – aspekty związane z planowaniem i nadzorowaniem transportu oraz środowiska, w jakim pracują dostawcy.
Aby wyniki były miarodajne i możliwe do uczciwego porównania, pod uwagę bierze się różnorodność przedsiębiorstw, które działają w różnych środowiskach. Normalizacja wyników pozwala na znalezienie punktów odniesienia, a potem ich zinterpretowanie w kontekście globalnym.